来厂里面三年了，厂里面都没有给我交社保

若工厂拒绝为你缴纳社保，你投诉后，劳动监察部门会依据《劳动法》第七十二条及《社会保险法》第四条、第八十四条等规定，对工厂进行调查核实。若确认工厂存在违法行为，劳动监察部门将责令其限期改正，逾期不改正的，将对工厂处以罚款，并督促其为员工补缴社保。这将有效维护你的合法权益。
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除投诉和劳动仲裁外，你还可以通过以下途径解决社保问题：1. 与工厂协商，明确表达要求工厂缴纳社保的意愿；2. 咨询法律援助机构或律师，获取专业法律意见和支持；3. 在社保部门指导下，了解并申请个人补缴社保的相关流程。
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从法律角度看，若工厂未缴纳社保导致你解除劳动合同，你可获得的经济补偿金按《劳动合同法》第四十七条计算，即按你在工厂工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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